[VIP第1年] 指数:3
发展至今造价工程师的前景如何?市场发展：近几年，建筑工程行业的迅猛发展是如今造价工程师紧缺的根本原因。而且根据规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入职业资格目录。面对如此大的市场缺口，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师这一人才，云南造价工程师咨询。由于建筑市场不断的扩大，所以造价工程师的需求量也不断的增加，目前仍然处于“供不应求”的状态。还有一个原因是人才质量的问题，因为从事造价行业需要的是经验，当一名的造价工程师需要3至5年的时间。有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师是企业更希望得到的人才，云南造价工程师咨询。也就说是对于有证书的高质量人才前景还是非常好的不错的。薪资水平：对于造价工程师的薪资状况，建筑行业的人都了解，造价工程师的工作待遇不算很差，整理相关薪资水平数据可知，现阶段注册造价师平均薪资在八千元左右，造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇，因职称，云南造价工程师咨询、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。总的来讲，去考取这个证书，对自己的发展还是有一定的影响的，毕竟在任何一个行业想要发展，证书都可以作为敲门砖。
造价工程师在工程中的地位
随着建设市场的开放，国内的工程行业已与国际接轨，工程造价通过招投标竞争定价将更加的激烈，投资、设计、承包方或造价咨询单位都必须认真考虑运用**小的投入，取得的利润或投资效益。因此，企业要提高竞争力，首要条件是要具备一支高素质、经验丰富的工程造价队伍。从目前把握的国内外资料看，造价工程师执业资格的社会地位和经济地位是随着市 场经济的发育程度而成正比提高的。我国目前造价工程师处于紧缺状态，众多从事建设工程领域中介服务的公司，争相以高薪酬、高福利争夺“注册造价工程师”这 一高级人才，那些有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师、监理工程师及项目经理都是企业**希望找到的人才。
在2019年造价工程师改为一级造价师，成绩施行四年滚动制，另外增设二级造价工程师考试。很多人在咨询，对于2020年二级造价工程师的发展前景如何?二级造价师含金量：二级造价师考试的增设，为后期的一级造价师考试做了很好的铺垫。一些从事工程造价工作多年的造价师反馈，因平时工作积累的经验很难像考试中纯理论知识那样完整，导致前几年一级造价师考试很难通过。而开设二级造价工程师就对从事造价工程师起到过渡的作用，是从事造价行业人员的敲门砖，所以考取证书是必要的。二级造价师考试难度：二级造价师考试与一级造价师相比，难度降低不少。一级造价师需要在连续4年内通过4门科目的考试，而二级造价师*需在连续2年内通过2门科目的考试，包括公共科目《建设工程造价管理基础知识》和专业科目《建设工程计量与计价实务》，其中《建设工程计量与计价实务》有土木建筑工程、交通运输工程、水利工程和安装工程四个专业类别可供选择，所以想要考二级造价工程师。只要有一定的专业基础和学习方法，善于系统性学习和总结归纳，这样考过二级造价工程师考试还是比较容易的。总的来说，二级造价工程师才开考一年，所以人才还是比较稀缺的。
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