[VIP第1年] 指数:3
2、机电市政
需求量增加较多。新标准中多个专业要求有机电一建，需求量自然增加，云南建筑师怎么样。市政专业一建数量比公路略少，但市政企业远多于公路企业，并且近几年资质审批中，公路资质审批数量也远少于市政资质，东部省份一年能过10多个市政资质，也就过一两个公路资质，云南建筑师怎么样。市政资质原来不要求本专业一建，现在要求了，市政企业数量众多，要全部换成本专业，需求量也就增加了。
3、水利水电
需求量增加，但不如机电市政多。水利一级原来就要求本专业一建15个，新标准没变化;水利二级资质要求6个一建，但水利二级资质的企业不如市政多，水利一建需求数量增加，云南建筑师怎么样，但不如机电、市政增幅那么大。 建筑工程师是依法取得注册建筑师资格证书，在一个建筑设计单位内执行注册建筑师业务的人员。云南建筑师怎么样
“建造师管理规定(临时意见稿)”一旦正式实施，原来是项目负责人必须是注册建造师，现在是施工单位技术负责人、项目负责人和项目技术负责人都必须是建造师，注册建造师的需求量一下子增加3倍!
2、报考人数减少
据有关统计，2016年全国一级建造师考试报考人次：428万;2015年全国一级建造师报考人次为：457.3万;2014年报考人次为：556.2万;2013年报考人次则为：488.5万。
从上述统计可以看出，2016年一级建造师考试报考人次较2014年报考人次减少将近100万，甚至比2013年报考人数还少。所以，2016年报考人数明显减少。
云南一级建筑师应用注意事项一级注册建筑师职业资格注册由全国注册建筑师管理会审批。1、什么是**不挂章?
首先来说下什么叫做**不挂章。证书注册之后会给你一个证书和一个执业印章。**不挂章就是在**过程中，证书由企业保管，盖章由自己保管，这样可以避免**公司用章出图，招标。一般也就是大家所说的只升资质，不挂项目。
2、为何证书**，**不挂章比较好
举例来说明。假如你**了某家单位。单位说要挂项目。这个时候你同意了。结果这家单位用你的证书招标或者出图了，那么万一这个工程出现了问题，包括经济，工程质量等，那么你需要承担相应的责任。为什么呢，因为问题发生了之后需要追究项目经理的责任。
3 第三步
让企业同时出具离职证明书。比如，***步中你的证书到期时间为2016年12月31日，第二步的合同到期时间也是2016年12月31日。那么，你让企业出具的离职证明书，写的日期为2017年1月1日。加盖企业公章以及经办人签字。
4 第四步
让企业出具一个二级建造师的收条。
1 初始注册需要个人提供的证件?
a.身份证
b.学历证
c.执业资格证
d.报考单位的解聘证明(这个不一定，有的地方要求不严格，则不需要初始这个证明，到时直接问单位是否需要就可以了)
册建筑师注册有效期满需继续执业的，应在注册有效期届满三十日前，按照规定的程序申请延续注册。
下面总结一下，方便建造师人才们以后**。
多证最常见的组合可能就是一、二级建造师、监理、造价这仨证，一般情况下企业都
不太愿意要这种情况的证书，因为他一般也就用一个，但是如果只按一个证书的费用计算，建造师个人肯定会觉得亏，企业又觉得另外两个证我又用不到还要负责继续教育费用，手续又繁琐。
其实企业不愿意要多证的还有一个原因，就是建造师、监理、造价用的是不同的密码狗，企业可能只有建造师的密码系统，如果你有仨证，他想用，那企业必须再去弄个监理、造价的密码狗，算起来又是一笔支出，所以现在企业大多是用什么找什么，直接找个单证。
如果想在建筑行业发展的更好，能够增长薪资还有想做项目经理的，建筑师证书就是有必要去报考的。云南建筑师公司
注册建筑师从事执业活动，由聘用单位接受委托并统一收费。云南建筑师怎么样
3、建造师A、B、C证是什么意思呢?
要签署二级建造师聘用合同，在找到**单位之后，为了安全起见，企业和人才需要签订注册建造师**协议。
**协议是一式两份，**单位和人才双方各持一份，且协议需要双方盖章或签字后，才能算是正式生效，在聘用期满之后，**协议就会自动失效。
**协议一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的义务及权利、乙方的义务及权利以及违约责任几项大的内容。甲方代指的是**单位，而乙方则是指**人才，
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云南百灿企业管理咨询有限公司是一家司业务包含建筑资质代办、英才猎聘、资质托管、升级业务，同时涵盖知识产权、商标、著作权代理；人力资源管理及服务；百灿属于拓百科技旗下品牌，有完善的管理体系、客服体系和专业的互联网技术作为服务支撑，只为给客户提供更好，更专业的服务。的公司，创建于2018-03-20。百灿企业管理拥有一支经验丰富、技术创新的专业研发团队，以高度的专注和执着为客户提供[ "英才招聘", "资质注册", "", "" ]。依托效率源扎实的技术积累、完善的产品体系、深厚的行业基础，目前拥有员工数51~100人，年营业额达到100-200万元。百灿企业管理始终关注自身，在风云变化的时代，我们对自身的建设毫不懈怠，高度的专注与执着使我们在行业的从容而自信。
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