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    无界空间―设计施工inDeco艺格工装3)满足办公人员精神需求绿植可以起到抚慰人心、陶冶情操的作用。使人从精神上得到满足,提高室内环境中生理和心理的质量。有绿意的办公室可以让工作者更具有幸福感，更能集中注意力，提高工作效率。同时绿化环境能使眼睛得到休息,消除疲劳,预防近视。植物潜移默化中可以有效排解人的疲劳感与紧张感，舒缓压力。inDeco办公空间―设计施工inDeco艺格工装二办公室绿植装饰原则一般办公室在装修后会考虑到软装配饰和一些绿植的选择及摆放，那么办公室绿植装饰装有哪些原则呢？1）色彩要协调要考虑办公空间环境色彩，包括墙壁、地面和桌、椅、柜的色彩。其次要注意花盆的颜色不要与办公家具的颜色相雷同。如果环境是暖色调的，则应用冷色花卉植物。这样可以形成一定的反差对比，也能衬出花卉植物的美感来。此外，色调也应随着季节的变化而改变，其基本要求是：春暖宜艳丽，夏暑要清凉，仲秋宜艳红，寒冬多浅绿清绿。无界空间―设计施工inDeco艺格工装2）比例要适当办公室内的绿植比例应该与办公环境协同统一。例如一个宽大的办公室，无锡办公室装修.，放上一盆矮小的植物也难以引起人们的注意，失去其原有的审美价值及功用。 星阙注重工程进度控制，无锡办公室装修.，质量及安全管理，无锡办公室装修.！！无锡办公室装修.

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    都应该保持小企业所特有的高度灵活性。“把企业做小”是任何企业都应该让自己的业务进行聚焦，而不是盲目追求大而全。大而全反而分解了资源，**终成了东一榔头西一棒槌，什么也做不好。为什么倡导做“小”？企业大了，业务模式成熟了，一定追求的是安全。因此，企业规模大了，跟创新是矛盾的。创新比较大的问题是要承担风险。大公司把成熟业务和创新业务放在一起养，用一套标准，***一定会把资源给那些可能不创新，但是***很成熟，能带来收入的业务，特别是上市公司，他们要关心利润，要关心收入。那么，将企业做“小”是不是要人为地去***企业的发展呢？当然不是！企业的经营平台主体做大，经营个体把它做小。怎么理解这句话呢？在平台上主体是可以做大的，但每一个经营的个体，都可以做小，因为只有小才能够在整个企业发展的过程当中，在市场的竞争当中处于有利地位。比如裂变式创业，战略业务单元制SBU，也就是我们经常讲的事业部制。这方面，尚泰装饰“企业平台化，员工创客化”的经验值得借鉴。2.把企业做“专”**近两年，不论是在媒体上、论坛上，还是大众的讨论中，乃至于全国**报告中，有一个词常常被提到，“工匠精神”。当所有人都在呼唤一样东西的时候。办公室的设计/装修供应商星阙装饰。南京简易办公室装修

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